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« am: Gestern um 22:55:59 »
Ich glaube, das Hauptproblem ist, dass viele versuchen, die Bürokratie zu umgehen und dann einfach unzuverlässige Schwarzarbeiter einstellen. Seriöse Personalvermittlung läuft in Deutschland ja zum Glück streng reguliert ab, zum Beispiel über die Arbeitnehmerüberlassung oder Werkverträge. Wenn man direkt mit Agenturen arbeitet, die zertifiziert sind und alle Dokumente der Mitarbeiter im Vorfeld prüfen, ist das Risiko praktisch gleich null.